Икономическата стабилност в България е тясно свързана с осигуряването на достойно заплащане и защитата на трудовите права на работещите. В последните години ниските доходи и влошените условия на труд са сред основните проблеми, пред които са изправени българските работници.
Какво е важно да променим?
Трудовата среда в България се характеризира с множество проблеми, които засягат качеството на живот и сигурността на работещите.
- Ниски заплати и високи цени: Заплатите в България остават значително по-ниски от тези в други европейски страни, докато цените на основните стоки и услуги са сравними със средноевропейските. Това създава сериозни трудности за работещите хора, които едва свързват двата края.
- Недостатъчна подкрепа от държавата за работещите, което води до недостатъчни доходи и лоши условия на труд. Много от социалните програми са недостатъчно финансирани и не обхващат всички нуждаещи се.
- Огромни печалби на корпорациите за сметка на работещите: Големите корпорации в България реализират значителни печалби, но това не се отразява на възнагражденията на техните служители. Въпреки увеличението на печалбите, заплатите на работещите остават ниски, а условията на труд често са незадоволителни.
- Несигурност на заетостта: Високият дял на временната и нестандартната заетост създава несигурност и нестабилност за много работници, които често са лишени от социални придобивки и възможности за кариерно развитие.
- Неспазване на трудовото законодателство: Въпреки съществуващата законодателна рамка, неспазването на трудовото законодателство остава сериозен проблем, особено в малките и средни предприятия и в сивия сектор на икономиката. Това се изразява в неизплащане на заплати, прекомерно работно време, липса на договори и социални осигуровки, както и в нарушаване на правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
- Психосоциални рискове: Стресът, прекомерното натоварване и други психосоциални рискове стават все по-разпространени на работното място, особено във връзка с високите изисквания, липсата на контрол и подкрепа, както и с несигурността на заетостта.
- Демографски предизвикателства: Застаряването на населението и намаляването на раждаемостта водят до недостиг на работна ръка в някои сектори и до затруднения при осигуряването на социални услуги и пенсии.
Основни предложения за подобряване на условията на труд и повишаване на доходите
За да се справим с тези предизвикателства и да осигурим по-добро бъдеще за всички граждани, е необходимо да се предприемат конкретни мерки и реформи.
- Повишаване на минималната работна заплата
Увеличението е ключова мярка за подобряване на доходите на най-уязвимите групи от населението. Това ще помогне на работещите бедни да постигнат по-добър стандарт на живот.
- Облагане на свръхпечалбите на големите корпорации
Облагането на свръхпечалбите на големите корпорации ще осигури допълнителни средства за финансиране на социални програми и подпомагане на работещите хора. Тези средства могат да бъдат използвани за повишаване на заплатите и подобряване на условията на труд.
- Фонд за подпомагане на уязвимите групи
Фондът „Солидарност“ да предоставя финансова помощ на най-уязвимите групи от населението, като работещите бедни и самотните родители. Това ще помогне за намаляване на неравенствата и подобряване на социалната справедливост.
- Таван на надценките на основни хранителни продукти
Въвеждането на таван на надценките на основни хранителни продукти ще помогне за контролиране на цените и осигуряване на достъп до основни стоки за всички граждани.
- Таван на банковите такси
Таванът на банковите такси ще намали разходите за финансови услуги и ще помогне на работещите хора да запазят по-голяма част от своите доходи.
- Социална поносимост на цените на тока, водата, природния газ и парното
Регулирането на цените на основните комунални услуги ще помогне за намаляване на разходите на домакинствата и ще подобри качеството на живот на работещите хора.
- Закон за частния фалит и необлагаем минимум
Приемането на закон за частния фалит ще осигури възможност за нов старт на хората със сериозни финансови затруднения. Въвеждането на необлагаем минимум ще увеличи разполагаемия доход на работещите и ще помогне за намаляване на бедността.
Коалиция „Солидарна България“ стои твърдо зад тези идеи и ще работи в насока за тяхното прилагане, за да осигури по-добри условия за живот и труд на всички граждани. Подкрепете „Солидарна България“ на предстоящите избори на 9 юни, за да изградим заедно по-справедливо и солидарно общество, в което всеки работещ човек получава достойно възнаграждение и защита на своите права.
- Ниски заплати и високи цени: Заплатите в България остават значително по-ниски от тези в други европейски страни, докато цените на основните стоки и услуги са сравними със средноевропейските. Това създава сериозни трудности за работещите хора, които едва свързват двата края.
- Недостатъчна подкрепа от държавата за работещите, което води до недостатъчни доходи и лоши условия на труд. Много от социалните програми са недостатъчно финансирани и не обхващат всички нуждаещи се.
- Огромни печалби на корпорациите за сметка на работещите: Големите корпорации в България реализират значителни печалби, но това не се отразява на възнагражденията на техните служители. Въпреки увеличението на печалбите, заплатите на работещите остават ниски, а условията на труд често са незадоволителни.
- Несигурност на заетостта: Високият дял на временната и нестандартната заетост създава несигурност и нестабилност за много работници, които често са лишени от социални придобивки и възможности за кариерно развитие.
- Неспазване на трудовото законодателство: Въпреки съществуващата законодателна рамка, неспазването на трудовото законодателство остава сериозен проблем, особено в малките и средни предприятия и в сивия сектор на икономиката. Това се изразява в неизплащане на заплати, прекомерно работно време, липса на договори и социални осигуровки, както и в нарушаване на правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
- Психосоциални рискове: Стресът, прекомерното натоварване и други психосоциални рискове стават все по-разпространени на работното място, особено във връзка с високите изисквания, липсата на контрол и подкрепа, както и с несигурността на заетостта.
- Демографски предизвикателства: Застаряването на населението и намаляването на раждаемостта водят до недостиг на работна ръка в някои сектори и до затруднения при осигуряването на социални услуги и пенсии.
Предложения за подобряване на условията на труд и повишаване на доходите
За да се справим с тези предизвикателства и да осигурим по-добро бъдеще за всички граждани, е необходимо да се предприемат конкретни мерки и реформи.
- Повишаване на минималната работна заплата
Увеличението е ключова мярка за подобряване на доходите на най-уязвимите групи от населението. Това ще помогне на работещите бедни да постигнат по-добър стандарт на живот.
- Облагане на свръхпечалбите на големите корпорации
Облагането на свръхпечалбите на големите корпорации ще осигури допълнителни средства за финансиране на социални програми и подпомагане на работещите хора. Тези средства могат да бъдат използвани за повишаване на заплатите и подобряване на условията на труд.
- Фонд за подпомагане на уязвимите групи
Фондът „Солидарност“ да предоставя финансова помощ на най-уязвимите групи от населението, като работещите бедни и самотните родители. Това ще помогне за намаляване на неравенствата и подобряване на социалната справедливост.
- Таван на надценките на основни хранителни продукти
Въвеждането на таван на надценките на основни хранителни продукти ще помогне за контролиране на цените и осигуряване на достъп до основни стоки за всички граждани.
- Таван на банковите такси
Таванът на банковите такси ще намали разходите за финансови услуги и ще помогне на работещите хора да запазят по-голяма част от своите доходи.
- Социална поносимост на цените на тока, водата, природния газ и парното
Регулирането на цените на основните комунални услуги ще помогне за намаляване на разходите на домакинствата и ще подобри качеството на живот на работещите хора.
- Закон за частния фалит и необлагаем минимум
Приемането на закон за частния фалит ще осигури възможност за нов старт на хората със сериозни финансови затруднения. Въвеждането на необлагаем минимум ще увеличи разполагаемия доход на работещите и ще помогне за намаляване на бедността.
Коалиция „Солидарна България“ стои твърдо зад тези идеи и ще работи в насока за тяхното прилагане, за да осигури по-добри условия за живот и труд на всички граждани. Подкрепете „Солидарна България“ на предстоящите избори на 9 юни, за да изградим заедно по-справедливо и солидарно общество, в което всеки работещ човек получава достойно възнаграждение и защита на своите права.